Beleidsmedewerker Samenleving Met Accent Op Gezondheid En Preventie

gemeente Nederweert

Samenvatting

De Gemeente Nederweert is op zoek naar een Beleidsmedewerker Samenleving met een focus op gezondheid en preventie. Deze rol is gericht op het ontwikkelen en initiëren van beleid in samenwerking met lokale partners en inwoners, met als doel de gezondheid en preventie in de gemeenschap te bevorderen. De functie is parttime (24 uur per week) en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en ontwikkelen van beleid op het gebied van preventie en gezondheid, met de nadruk op positieve gezondheid.
• Opbouwen en onderhouden van een lokaal preventienetwerk en creëren van draagvlak bij partners.
• Actief inventariseren van behoeften in Nederweert en deze vertalen naar concrete activiteiten.
• Verantwoordelijk voor het jongerenwerk vanuit de gemeente.
• Lid van het projectteam Nederweert Durft, met regie over projecten zoals kansrijke start, valpreventie en obesitas.
• Beoordelen van subsidieaanvragen gerelateerd aan gezondheid.
• Bijdragen aan de P&C-cyclus, zoals jaarrekening en begroting, als budgethouder.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen en buiten het Sociaal Domein.
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en hierover adviseren aan bestuurders.
• Onderhouden van lokale en regionale netwerken en fungeren als sparringpartner voor het gemeentebestuur en collega’s.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring is een pré.
• Kennis van en ervaring met ontwikkelingen in preventie en gezondheidsbeleid.
• Goede sociale vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
• Kennis en/of affiniteit met het gedachtegoed van positieve gezondheid.
• Flexibele, creatieve en politiek sensitieve netwerker die kan omgaan met verschillende belanghebbenden en tegengestelde belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris tussen € 2.034,67 en € 3.207,33 bruto per maand op basis van 24 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met uitruilopties voor vitaliteit en thuiswerkplek.
• Woon-werkvergoeding voor woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.

Over Werkgever

De Gemeente Nederweert streeft naar een samenleving waarin iedereen meedenkt, meetelt en meedoet. Het team Samenleving Sociaal werkt samen met bewoners, verenigingen, bedrijven en het gemeentebestuur om deze ambitie te realiseren. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en verwacht van de nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).