Regisseur Ondermijning

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Regisseur Ondermijning ben je verantwoordelijk voor het integreren van bestuurlijke, strafrechtelijke en fiscale aanpakken om een effectieve aanpak van ondermijning te realiseren. Je coördineert en initieert nieuwe casuïstiek, projecten en interventies, en werkt nauw samen met collega's om procesverbeteringen te realiseren. Je hebt een centrale rol in het versterken van de aanpak ondermijning en ontwikkelt interventiestrategieën in samenwerking met interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en initiëren van nieuwe casuïstiek en projecten.
• Regie voeren op thema’s en bewaken van de kwaliteit van ondermijningscasuïstiek.
• Voorbereiden van integrale controles in samenwerking met de coördinator handhaving.
• Ontwikkelen van interventiestrategieën en deze omzetten in concrete uitvoering.
• Fungeren als gemeentelijk aanspreekpunt voor het RIEC bij casuïstiek en regionale projecten.
• Samenwerken met een team van regisseurs, toezichthouders, data-analisten en juridisch beleidsmedewerkers.

Vereisten

• Hbo/wo werk- of denkniveau, bij voorkeur in veiligheidskunde of criminologie.
• Aantoonbare werkervaring in het veiligheidsdomein, specifiek met ondermijnende criminaliteit.
• Kennis van de AVG en gegevensdeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om verbinding te maken met verschillende partners en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 11).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat maximaal €1.035 bruto per maand kan opleveren.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering, inclusief (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten in Nederland, met een focus op vitaliteit en inclusiviteit. De organisatie streeft ernaar een veilige en leefbare omgeving te creëren voor haar inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zaanstad is in ontwikkeling en kent een unieke cultuur, waar lef en pionieren worden gewaardeerd.