Regisseur Werk En Inkomen

gemeente Arnhem

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt meerdere Regisseurs Werk en Inkomen die inwoners begeleiden die recht hebben op een uitkering op basis van de Participatiewet. De focus ligt op het ondersteunen van inwoners bij hun participatie in de maatschappij, met als doel hen naar een betaalde werkplek te begeleiden, waar mogelijk. De rol vereist maatwerk en samenwerking met verschillende ketenpartners om de juiste ondersteuning te bieden.

Verantwoordelijkheden

Als Regisseur Werk en Inkomen ben je verantwoordelijk voor: - Begeleiden van inwoners bij het aanvragen van een uitkering en het bepalen van hun mogelijkheden voor participatie. - Voeren van gesprekken met inwoners en het gebruik van de participatieladder om hun situatie te beoordelen, inclusief leefgebieden zoals woonsituatie, financiën en gezondheid. - Opstellen van een plan en betrekken van ketenpartners zoals Scalabor en het Sociaal Wijkteam. - Regie houden over het traject en regelmatig voortgangsgesprekken voeren. - Afhandelen van ad-hoc situaties en het beheren van een caseload van ongeveer 125 inwoners. - Vastleggen van rapportages en trajectplannen en bijdragen aan werkgroepen voor continue verbetering van de dienstverlening.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in sociaaljuridische dienstverlening, sociaalpedagogische hulpverlening, psychologie of HRM. - Relevante werkervaring in een regierol, zoals bewindvoerder, casemanager of intercedent. - Bij voorkeur ervaring met de uitvoering van de Participatiewet. - Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen. - Een oplossingsgerichte en empathische benadering, met de capaciteit om weerstand te weerstaan en duidelijk te communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Arnhem biedt: - Een bruto maandsalaris in schaal 9, variërend van €3.359 tot €4.811 op basis van een 36-urige werkweek. - Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie tot een vast dienstverband. - 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. - Een financieel keuzebudget van maximaal €810,- per maand. - Een goed pensioen bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van €500,- per jaar. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. - Hybride werkopties en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 12e gemeente van Nederland met meer dan 165.000 inwoners, gekenmerkt door een diverse bevolking en een rijke geschiedenis. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie en een diverse stad waar iedereen zich welkom voelt.