Regisseur Basisregistraties

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Regisseur Basisregistraties die verantwoordelijk is voor het overzicht en beheer van basisregistraties binnen de organisatie. Deze rol omvat het optimaliseren van het gebruik van basisregistraties, het adviseren van management en afdelingen, en het volgen van landelijke ontwikkelingen. De regisseur fungeert als schakel tussen het team Basisregistraties en de gebruikers van deze informatie, waarbij kennis van complexe informatievoorziening en basisregistraties vereist is.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het overzicht van het stelsel van basisregistraties binnen de gemeente Nijmegen.
• Inzicht hebben in beschikbare basisregistraties en hoe deze ontsloten en gekoppeld zijn aan andere systemen.
• Beheren en verbeteren van basisregistraties op technisch, procesmatig en organisatorisch niveau.
• Stelselafspraken maken en toezien op implementatie en naleving.
• Gebruik van basisregistraties binnen de organisatie stimuleren en processen verbeteren.
• Adviseren van management en afdelingen over landelijke ontwikkelingen en consequenties voor de organisatie.
• Innovaties en verbeteringen doorvoeren in het gebruik van basisregistraties.

Vereisten

• Bij voorkeur een hbo-opleiding in informatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Kennis van basisregistraties en hoe systemen met elkaar verbonden zijn.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatorische sensitiviteit.
• Ervaring met het maken van concrete afspraken en zorgen voor efficiëntie in het gebruik van basisregistraties.
• Nieuwsgierigheid, initiatiefrijk, en betrokkenheid zijn essentieel.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder en duidelijk te communiceren.
• Vermogen om goed samen te werken en effectief om te gaan met weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 24 tot 32 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij werkplek en tijden aangepast kunnen worden aan persoonlijke situatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers vanuit hun hart werken. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en streeft ernaar om verschillende perspectieven in teams te integreren. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een toekomst vol kansen, waar medewerkers de vrijheid krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.