Projectplanner

Provincie Fryslân

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een ervaren Projectplanner voor civieltechnische projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van ongeveer 60 projecten tegelijk, van initiatie tot overdracht aan assetmanagement. Je krijgt de kans om deze nieuwe functie zelf vorm te geven en de standaard te zetten voor projectplanning binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van circa 60 civieltechnische projecten met behulp van MS Project.
• Opstellen van overzichtelijke projectplanningen en het behouden van een totaaloverzicht.
• Vertalen van input van projectleiders naar heldere en haalbare planningen.
• Proactief inspelen op afwijkingen in de planning.
• Analyseren van planningsdata met Power BI en vertalen naar waardevolle managementinformatie.
• Meedenken over efficiëntere werkwijzen, zoals het combineren van projecten en stroomlijnen van grondstoffenstromen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, technische bedrijfskunde of projectmanagement.
• Bij voorkeur ervaring met het plannen van projecten binnen de overheid.
• Ervaring met MS Project en Power BI is een pré.
• Je bent gestructureerd, analytisch en zelfstandig, met een proactieve houding om processen op te zetten en te verbeteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe planningsvraagstukken te vertalen naar bruikbare inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.644,44 en €5.133,31 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 36 uur met mogelijkheid tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van €6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent bijdragen aan een sterke en mooie Friese samenleving. De organisatie heeft ruim 1.000 medewerkers en legt de focus op werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering. Fryslân koestert zijn eigen identiteit en tweetaligheid is een basisprincipe binnen de organisatie.