Projectondersteuner Wsdw

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Projectondersteuner voor de Wet van School naar Duurzaam Werk. Deze rol richt zich op het ondersteunen van de coördinatie en uitvoering van een regionaal programma dat zich richt op het voorkomen van vroegtijdig schoolverlaten en de overgang van onderwijs naar de arbeidsmarkt. De functie is tijdelijk, van 1 mei 2025 tot 1 januari 2030, voor 32 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij de coördinatie en uitvoering van projectactiviteiten.
• Beheren van agenda’s, planningen en administratieve processen.
• Voorbereiden, vastleggen en afhandelen van vergaderingen en bijeenkomsten op beleids- en bestuurlijk niveau.
• Communiceren met interne en externe partijen zoals scholen, gemeenten en werkgevers.
• Organiseren van bijeenkomsten en signaleren van knelpunten, met proactief meedenken over oplossingen.
• Financiële administratie bij VISTA.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectondersteuning of administratieve werkzaamheden.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Proactieve en gestructureerde werkhouding.
• Affiniteit met onderwijs en arbeidsmarktbeleid.
• Ervaring met MS Office en andere relevante systemen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 8, met een bruto maandsalaris van € 3.052 tot € 4.297, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is de mogelijkheid om meer uren te werken, wat leidt tot ADV-opbouw. Daarnaast ontvangt de werknemer een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, en er zijn mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en diverse vitaliteitsregelingen. Het pensioen wordt opgebouwd bij het ABP, en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische stad met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. Met een bevolking van ongeveer 90.000 inwoners werkt de gemeente aan een toekomstbestendige stad door middel van creativiteit en lef. De organisatie is resultaatgericht en streeft naar een aantrekkelijke en vitale stad met een sterk sociaal fundament. De gemeente hecht waarde aan openheid en vertrouwen in de samenwerking met bestuur, burgers en bedrijven.