Projectleider Intensiveren Samenwerking Politie & Zorg

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een projectleider voor het project "Intensiveren Samenwerking Politie & Zorg". Deze rol richt zich op het verbeteren van de samenwerking tussen politie en zorginstellingen in de regio IJsselland, specifiek rondom personen met verward gedrag. De projectleider is verantwoordelijk voor het aansturen van twee projectgroepen en het realiseren van drie belangrijke projectdoelen: het ontwerpen van werkprocessen voor acute en niet-acute meldingen, en het identificeren van knelpunten in de zorgketen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het project "Intensiveren Samenwerking Politie & Zorg".
• Leiden van twee projectgroepen in de regio's Zwolle en Deventer.
• Ontwerpen en invoeren van werkprocessen voor triage en opvolging van meldingen.
• Maken van regionale afspraken voor de afhandeling van niet-acute meldingen.
• Identificeren van knelpunten en ontwikkelen van duurzame oplossingen.
• Rapporteren over voortgang en inhoudelijke keuzes aan de stuurgroep van de Regionale Agenda Zorg & Veiligheid.
• Evalueren van het project en aanpassen van de aanpak op basis van resultaten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (zorg, veiligheid, projectmanagement).
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met het aansturen van complexe projecten, bij voorkeur op het snijvlak van zorg en veiligheid.
• Aantoonbare ervaring met vraagstukken rondom verward gedrag, zorg en veiligheid.
• Een relevant netwerk in de zorg- en veiligheidssector of de capaciteit om dit snel op te bouwen.
• Vermogen om een onafhankelijke positie in te nemen en oog te hebben voor de belangen van verschillende organisaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4264 en €6072 (schaal 11) op basis van 20-24 uur per week.
• 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer van meer dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een dynamische organisatie die zich richt op het aanpakken van stedelijke vraagstukken met een hands-on mentaliteit. Het team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 70 medewerkers die in kleinere programmateams werken, wat zorgt voor een persoonlijke en vertrouwde werksfeer. De gemeente streeft naar een inclusieve samenleving en biedt ruimte voor innovatie en samenwerking met diverse partners in de regio.