P&O Adviseur

gemeente Voorst

Samenvatting

De gemeente Voorst is op zoek naar een gedreven P&O adviseur die als gesprekspartner fungeert voor managers, teamleiders en medewerkers, met een focus op het sociaal domein. De rol omvat strategisch advies over personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling, evenals verzuimbegeleiding en werving en selectie. De functie biedt ruimte voor impact en maatwerk in een kleinschalige, informele organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers: Bieden van strategisch P&O advies over personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkelingsplannen.
• Verzuimbegeleiding en re-integratie: Verantwoordelijk voor verzuimtrajecten in samenwerking met leidinggevenden, conform de Wet verbetering Poortwachter, en adviseren van WSW consulenten.
• Werving en selectie: Begeleiden van het volledige proces van werving en selectie om de juiste match te vinden.
• Ontwikkeling en implementatie van P&O beleid: Samen met het P&O team beleidsvraagstukken ontwikkelen en implementeren en deze integreren in de processen.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding in de richting van personeel en organisatie.
• Werkervaring: Aantoonbare ervaring binnen het P&O-vakgebied, inclusief begeleiding van zieke medewerkers volgens de Wet verbetering Poortwachter.
• Vaardigheden: Proactief, daadkrachtig, sterke integriteit en servicegerichtheid. Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto salaris tot € 5.313,- per maand, afhankelijk van ervaring.
• Extra voordelen: 17,05% extra bovenop het salaris voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Pensioen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Vergoeding: Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden, thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden met een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Voorst bestaat uit ongeveer 230 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer met korte lijnen en een laagdrempelige verantwoordelijkheidsstructuur. Het P&O-team bestaat uit zes professionals en werkt intensief samen met het managementteam. De gemeente streeft naar een werksfeer waarin diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen zichzelf kan zijn.