P&O Adviseur

Een P&O adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van P&O-beleid, het adviseren van management en medewerkers, en het werken aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, personeelsplanning en werving & selectie.

Een HBO-opleiding in mens en organisatie, personeelsbeleid of HRM is vereist, met bij voorkeur aanvullende ervaring in het vakgebied.

Minimaal 5 jaar ervaring als P&O adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie, is vaak vereist.

Belangrijke vaardigheden zijn sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid en het vermogen om projecten op te zetten en te implementeren.

De arbeidsvoorwaarden omvatten vaak een salaris tussen €3.602 en €5.997, 25-27 vakantiedagen, een Individueel Keuze Budget, en mogelijkheden voor thuiswerken en persoonlijke ontwikkeling.

Taken omvatten het begeleiden van medewerkers, ondersteunen van strategische HR-projecten, en het monitoren en uitvoeren van P&O-processen.

Ja, veel gemeenten bieden mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

De P&O adviseur speelt een cruciale rol in het adviseren van het management en het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de strategische doelen van de organisatie.

communicatieve vaardigheden duurzame inzetbaarheid hbo-opleiding HRM organisatiesensitiviteit personeelsbeleid resultaatgericht strategische personeelsplanning werving en selectie wo-opleiding