Beleidsadviseur P&O

gemeente Vaals

Samenvatting

De Gemeente Vaals zoekt een Beleidsadviseur Personeel en Organisatie (P&O) die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van P&O-beleid. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om als gesprekspartner op verschillende niveaus binnen de organisatie te functioneren. De gemeente is een dynamische en multiculturele gemeenschap met een informele werkomgeving en korte communicatielijnen.

Verantwoordelijkheden

Als Beleidsadviseur P&O maak je deel uit van het team P&O en werk je samen met collega’s van verschillende disciplines. Je volgt ontwikkelingen en trends op het gebied van P&O, vertaalt deze naar strategieën voor Mens, Arbeid en Organisatie, en bent verantwoordelijk voor thema's zoals Arbo, strategische personeelsplanning (SPP), e-HRM en formatiebeleid. Je adviseert ook bij complexe casuïstieken en pakt vraagstukken zelfstandig op, terwijl je ook de samenwerking binnen het team waardeert.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Personeel en Organisatie.
• Minimaal 2 jaar relevante (gemeentelijke) ervaring in P&O.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden.
• Teamspeler met een enthousiaste houding en deskundigheid in het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende werkomgeving voor 20 uur per week, met een startcontract van 1 jaar dat kan worden omgezet naar een vast contract bij geschiktheid. Het salaris bedraagt maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast zijn er reiskostenvergoedingen, een fietsleaseplan, een jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling en een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van het salaris.

Over Werkgever

De Gemeente Vaals is een levendige en veelzijdige organisatie met een sterke ambitie, gelegen in een regio met een rijke geschiedenis en culturele diversiteit. De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur, korte lijnen en de nabijheid van het bestuur, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving.