Organisatieadviseur

Provincie Gelderland

Samenvatting

Als organisatieadviseur bij de Provincie Gelderland ondersteun je de directie en het management in organisatieverandering en strategische HR-thema's. Je volgt ontwikkelingen die invloed hebben op mensen, processen en structuren, en doet voorstellen voor verbetering. Je werkt binnen het cluster Onderzoek, Analyse, Strategie en Ondersteuning (OASO) en legt verbinding tussen verschillende disciplines binnen Personeel en Organisatie (P&O) en het management.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren van adviezen om in te spelen op ontwikkelingen en de impact op de organisatie en medewerkers in kaart brengen.
• Opstellen van uitvoerbare plannen van aanpak en begeleiden van veranderingstrajecten van A tot Z.
• Vertalen van ambities naar concrete, haalbare doelen en resultaten.
• Adviseren over een strategische HR-agenda, inclusief personeelsplanning, werving, selectie en beleid voor duurzame inzetbaarheid.
• Optreden als projectleider bij strategische projecten met organisatiebrede impact en zorgdragen voor succesvolle implementatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR/Personeelswetenschappen of Bedrijfskunde.
• Ervaring in een strategische P&O-functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring als gesprekspartner voor directie en management.
• Diepgaande kennis van organisatieveranderingen.
• Vaardigheid in het opstellen van heldere en uitvoerbare adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met sterk analytisch denkvermogen en oplossingsgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.799 en €6.783 per maand (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 4 weken vakantieverlof met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid van €6.000 en een gezondheidsbudget van €300.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en werkt met 1.500 medewerkers aan een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. De afdeling Personeel en Organisatie (P&O) speelt een cruciale rol in werving, selectie, ontwikkeling en advisering over personeelsvraagstukken. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.