Hr-Adviseur

Veiligheidsregio Gelderland Zuid

Samenvatting

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zoekt twee ervaren HR-adviseurs voor verschillende focusgebieden, waaronder de GGD en de Ambulancezorg. De rol vereist tactisch inzicht en een praktische aanpak om leidinggevenden te ondersteunen bij HR-uitdagingen en bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie. De HR-adviseur werkt samen met collega's om een professionele werkomgeving te creëren waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van leidinggevenden over dagelijkse HR-vraagstukken en strategische uitdagingen.
• Oplossen van complexe HR-vraagstukken en ontwikkelen van praktische oplossingen.
• Bijdragen aan thema's zoals leiderschap, vitaliteit en strategische personeelsplanning.
• Begeleiden van HR-projecten en verbeteren van organisatiebrede processen.
• Ontwikkelen van HR-beleid en bepalen van de koers samen met collega's en leidinggevenden.
• Verder ontwikkelen van HRM om de organisatie een aantrekkelijke werkgever te laten blijven.

Vereisten

• Hbo-opleiding en ruime ervaring in een allround HR-adviesrol of als HR Business Partner.
• Kennis van het HR-vakgebied, inclusief wet- en regelgeving, rechtspositionele zaken, procedures en processen.
• Vermogen om strategisch inzicht te combineren met een praktische aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig complexe situaties op te pakken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist bij aanstelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.581 en €5.356, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Een individueel keuzebudget van 18,63% van het bruto jaarloon, inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Flexibiliteit om zowel thuis als op kantoor in Nijmegen te werken, met de mogelijkheid om op projectlocaties te werken.
• Toegang tot een laptop en mobiele telefoon, evenals een bijdrage voor duurzame inzetbaarheid.
• Mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie en mee te werken in crisissituaties.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten dat zich richt op brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing. De organisatie werkt dagelijks aan een veilige en gezonde samenleving en biedt ondersteuning aan de GGD Gelderland-Zuid. De HRM-afdeling, waar de HR-adviseur deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 25 collega's en werkt aan een ambitieuze HRM-strategie in een informele en betrokken sfeer.