Beleidsadviseur Organisatieontwikkeling En Hr

gemeente Maashorst

Samenvatting

De Gemeente Maashorst zoekt een Beleidsadviseur Organisatieontwikkeling en HR voor 36 uur per week. De rol is gericht op het strategisch ontwikkelen van de organisatie, die drie jaar na de fusie van Landerd en Uden nog volop in ontwikkeling is. De beleidsadviseur speelt een cruciale rol in het verbeteren van de organisatie-inrichting en sturing, en werkt samen met directie, teammanagers en HR-collega’s. De functie biedt de kans om impact te maken en bij te dragen aan de ambities van de gemeente, zoals het worden van de groenste gemeente van Nederland.

Verantwoordelijkheden

• Advies geven aan de directie en teammanagers over organisatieontwikkeling en sturing.
• Verbeteren van de inrichting en sturing van de organisatie op zowel harde (structuur, sturing) als zachte (houding, gedrag, cultuur) aspecten.
• Bewaken van het overzicht en de samenhang binnen het organisatiebrede programma “Samen bouwen we aan Maashorst”.
• Samenwerken met een team van HR- en juridische collega's, waaronder beleidsadviseurs, recruiters en vitaliteitscoaches.
• Actief bijdragen aan veranderopgaven en het realiseren van de gemeentelijke ambities.

Vereisten

• HBO of WO-niveau.
• Kennis van theorieën over organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Ruime ervaring in organisatieontwikkeling, bij voorkeur in verschillende rollen zoals adviseur, beleidsmaker en projectleider.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om adviezen helder te verwoorden en onderbouwen.
• Een duidelijke visie op de ontwikkeling van gemeentelijke organisaties, die in de motivatiebrief moet worden toegelicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,00 en € 6.072,00 (schaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor persoonlijke keuzes.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond met een bonus tot € 500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Korting op sportabonnementen en collectieve verzekeringen.
• Pensioenopbouw en mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een collegiale werkomgeving met betrokken collega's en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Maashorst is een jonge gemeente die zich richt op de ontwikkeling van een levendige en duurzame gemeenschap. Gelegen in Noordoost Brabant, combineert de gemeente de levendigheid van Uden met de charme van kleinere kernen. Maashorst heeft ambitieuze plannen en zoekt naar pioniers die willen bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie. De gemeente biedt volop kansen voor medewerkers om impact te maken en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeenschap.