Organisatieadviseur

Provincie Gelderland

Samenvatting

Als organisatieadviseur bij de Provincie Gelderland ondersteun je het management en de directie bij organisatieveranderingen en strategische HR-thema’s. Je volgt ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie en medewerkers, en doet voorstellen voor optimalisatie. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van adviezen, het opstellen van uitvoerbare plannen, en het begeleiden van veranderingstrajecten. Je werkt binnen het cluster Onderzoek, Analyse, Strategie en Ondersteuning (OASO) en bent een verbindende schakel tussen verschillende disciplines binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het management bij organisatieverandering en strategische HR-thema’s.
• Volgen van relevante ontwikkelingen en het aandragen van verbetervoorstellen.
• Initiëren van adviezen en het in kaart brengen van de impact op de organisatie en medewerkers.
• Opstellen van uitvoerbare plannen en begeleiden van veranderingstrajecten van A tot Z.
• Vertalen van ambities naar concrete, haalbare doelen en resultaten.
• Adviseren over een strategische HR-agenda met aandacht voor personeelsplanning, werving, selectie en duurzame inzetbaarheid.
• Optreden als projectleider bij organisatiebrede strategische projecten.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR/Personeelswetenschappen of Bedrijfskunde.
• Ervaring in een strategische P&O-functie, bij voorkeur in de publieke sector.
• Aantoonbare ervaring als gesprekspartner voor directie en management.
• Diepgaande kennis van organisatieveranderingen.
• Vaardigheid in het opstellen van heldere en uitvoerbare adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve, resultaatgerichte houding en sterke analytische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen €4.799 en €6.783 op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 12).
• 4 weken vakantieverlof met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid van €6.000 en een gezondheidsbudget van €300.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en biedt een uitdagende werkomgeving voor ongeveer 1.500 medewerkers. De organisatie richt zich op maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en mobiliteit. De afdeling Personeel en Organisatie (P&O) speelt een cruciale rol in de werving, selectie, en ontwikkeling van medewerkers, en werkt aan een gezonde en veilige werkomgeving. De organisatie staat voor inclusiviteit en diversiteit, en moedigt iedereen aan om te solliciteren.