Medewerker Verbijzonderde Interne Controle

gemeente Stein

Samenvatting

Als Medewerker Verbijzonderde Interne Controle bij de Gemeente Stein ben je verantwoordelijk voor het analyseren van bestuurlijke en financiële processen. Je voert verbijzonderde interne controles (VBIC) uit en toetst administraties op juistheid, volledigheid en tijdigheid, met inachtneming van rechtmatigheidsvereisten. Je werkt nauw samen met verschillende teams en rapporteert aan de concerncontroller, terwijl je ook een onafhankelijke rol vervult binnen de organisatie. Je draagt bij aan de optimalisatie van administratieve processen en de doorontwikkeling van interne controle, waarbij je creatief en proactief nadenkt over verbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VBIC).
• Toetsen van administraties op juistheid, volledigheid en tijdigheid.
• Evalueren van beheersingsmaatregelen en het vaststellen van hun werking.
• Rapporteren van bevindingen in heldere rapportages.
• Afstemmen met proceseigenaren en medewerkers over de uitkomsten en opvolging van adviezen en verbeterpunten.
• Actief nadenken over verbeteringen van bestaande controles en voorbereidingen op toekomstige uitdagingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Bij voorkeur ervaring binnen de overheid en kennis van bijbehorende procedures.
• Sterke analytische vaardigheden en een klant- en resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Proactieve houding en oog voor detail.
• Affiniteit met cijfers en interesse in procesbeheersing.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 9, met een salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring. Verdere details over arbeidsvoorwaarden zijn beschikbaar in de bijbehorende sectie.

Over Werkgever

De Gemeente Stein biedt een dynamische werkomgeving waarin elke afdeling zijn eigen verantwoordelijkheden en processen heeft. De organisatie richt zich op het waarborgen van integriteit en transparantie, en stelt medewerkers in staat om een wezenlijke bijdrage te leveren aan goed bestuur en verantwoording binnen de gemeente.