Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Medewerker Uitkeringsadministratie voor het cluster USD. De functie omvat 36 uur per week en biedt een salaris tot € 3.831,- bruto per maand. De rol is tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband. De medewerker is verantwoordelijk voor het berekenen en betaalbaar stellen van uitkeringen volgens de Participatiewet, het verwerken van declaraties voor de WMO en Jeugdwet, en het onderhouden van contacten met zowel interne als externe relaties.

Verantwoordelijkheden

• Berekenen en betaalbaar stellen van uitkeringen in het kader van de Participatiewet.
• Uitvoeren van (complexe) herberekeningen en verwerken van voorschotten en mutaties.
• Fungeren als vraagbaak voor het financieel administratieve proces.
• Afhandelen van vorderingen door berekeningen en het treffen van regelingen.
• Zorgen voor juiste en volledige gegevensverwerking in de administratie.
• Verwerken van declaraties voor de WMO en Jeugdwet.
• Regelmatig afstemmen met collega's van het team Participatie en andere interne afdelingen.
• Onderhouden van contacten met externe relaties zoals zorgleveranciers en bewindvoerders.

Vereisten

• Minimaal een Mbo-diploma.
• Ruime kennis en ervaring met sociale wet- en regelgeving en financieel administratieve processen.
• Ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen, zoals de Suite, en Microsoft Office (Excel en Word).
• Bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Vermogen om zelfstandig te functioneren met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Analytisch vermogen en kwaliteitsgerichtheid.
• Sterke administratieve en gestructureerde vaardigheden.
• Teamspeler met flexibiliteit en een dienstverlenende instelling.
• Proces- en planmatig denkvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Salaris tot € 3.831,- bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (70% door werkgever betaald).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een vergoeding van € 3,- per dag.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een werkomgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om met hartstocht en lef hun werk uit te voeren en hebben de mogelijkheid om samen te werken met professionals in een open en transparante cultuur. De gemeente hecht waarde aan verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij de samenleving.