Medewerker Uitkeringsadministratie

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Medewerker Uitkeringsadministratie voor het team uitkeringsbeheer, dat verantwoordelijk is voor administratieve en licht juridische taken met betrekking tot bijstandsuitkeringen. Deze rol biedt de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de stad en persoonlijke groei te ervaren. De medewerker is verantwoordelijk voor het beheer en de controle van uitkeringsdossiers, communicatie met cliënten en externe instanties, en de administratieve afhandeling van aanvragen en mutaties.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en controleren van uitkeringsdossiers op juistheid en volledigheid.
• Signaleren van afwijkingen en proactief maatregelen nemen.
• Communiceren met cliënten, collega's en externe instanties.
• Verzorging van de administratieve afhandeling van aanvragen en mutaties.
• Ondersteuning bij de uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging & Verhaal.
• Efficiënt debiteurenbeheer en beslaglegging verzorgen.
• Bijdragen aan de optimalisatie van werkprocessen binnen het team.
• Nauw samenwerken met verschillende clusters binnen het uitkeringsbeheer.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau met affiniteit voor administratieve en juridische werkzaamheden.
• Aantoonbaar administratief en cijfermatig inzicht.
• Bij voorkeur kennis van de Participatiewet en ervaring met het programma Suite.
• Accuraat, stressbestendig en in staat om met strakke deadlines te werken.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en collega's te betrekken waar nodig.
• Kritisch met oog voor detail, met een bijdrage aan procesanalyse en -verbetering.
• Proactief en oplossingsgericht, met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 3831 (schaal 7 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of andere doeleinden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling met een bijdrage van 70% van de premie door de werkgever.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een ambitieuze werkgever die streeft naar vooruitgang voor zowel inwoners als medewerkers. Het team uitkeringsbeheer is hecht en biedt een ondersteunende werkomgeving met een diversiteit aan taken. De gemeente hecht waarde aan gelijke kansen en verwelkomt sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen, ongeacht achtergrond of leeftijd. Nieuwe medewerkers dienen een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen en kunnen onderworpen worden aan aanvullende screenings.