Medewerker Leefomgeving, Casemanager Ii

gemeente Gulpen-Wittem

Samenvatting

De Gemeente Gulpen-Wittem is op zoek naar twee Medewerkers Leefomgeving, Casemanager II, die bijdragen aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk onderbouwde adviezen en het toetsen van aanvragen binnen jouw vakgebied. Je ondersteunt de casemanager en behandelt verzoeken, bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de tijdige afhandeling van aanvragen en zorg je voor een correcte verslaglegging.

Verantwoordelijkheden

• Geven van vakinhoudelijk advies over (ver)bouwplannen, evenementen en andere initiatieven in de fysieke leefomgeving.
• Behandelen van vergunningaanvragen, meldingen en informatieverzoeken.
• Ondersteunen van de casemanager met motiveringen voor vergunningen en deelname aan overleggen.
• Begeleiden van contacten met initiatiefnemers en het verstrekken van procedure-informatie.
• Bewaken van de voortgang van aanvragen en zorgen voor tijdige besluitvorming.
• Opstellen van vergunningen en verslaglegging over de behandelde zaken.
• Uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden voor het omgevingsplan en het opstellen van beleid.

Vereisten

• MBO+/HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor ruimtelijke ontwikkelingen.
• Kennis en ervaring met vergunningverlening binnen het relevante beleidsveld.
• Inzicht in bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
• Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Vermogen om samen te werken en mensen en ideeën te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris tot €4.752,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 09), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% over je salaris, wat flexibiliteit biedt in persoonlijke keuzes. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een jaarlijkse zomerbonus, betaald ouderschapsverlof, een fietsplan, en de beschikbaarheid van een iPhone, iPad en laptop. Er zijn volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, evenals een thuiswerkvergoeding en goede woon-werkvergoeding. De organisatie stimuleert een informele cultuur met activiteiten voor collega’s en vitaliteit.

Over Werkgever

De Gemeente Gulpen-Wittem ligt in het Zuid-Limburgse heuvelland en staat bekend om zijn kleinschaligheid, tradities en betrokken inwoners. De Afdeling Omgeving bestaat uit 40 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de inrichting, beheer en onderhoud van de fysieke omgeving en het verstrekken van omgevingsvergunningen. De organisatie richt zich op de kwaliteit van de leefomgeving en de digitalisering van producten en processen, met een sterke focus op participatie en samenwerking.