Medewerker Woonurgentie

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk is op zoek naar een Medewerker Woonurgentie voor het Wijkteam 2, met een werkweek van 36 uur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners die dringend een woning nodig hebben. Je fungeert als aanspreekpunt voor huisvestingsvragen en beoordeelt aanvragen voor urgentieverklaringen. De functie biedt ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van het recht op woonurgentie volgens de Huisvestingswet en de Verordening woonruimtebemiddeling.
• Opstellen van beschikkingen en beantwoorden van vragen over de urgentieregeling en huisvesting.
• Samenstellen van informatie voor het college over specifieke dossiers en de woningmarkt.
• Onderhouden van contacten met het Wijkteam, WMO, woningcorporaties en andere instanties.
• Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Organiseren en beheren van administratieve processen.
• Opstellen van kwartaal- en jaaroverzichten.
• Meedenken en bijdragen aan verbeteringen van lokale processen.

Vereisten

• Een relevante opleiding op mbo/hbo-niveau.
• Klant- en oplossingsgerichte houding.
• Sterke sociale vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Nauwkeurigheid in schrift en dossiervorming.
• Ervaring met (urgente) woonzaken bij een gemeente en kennis van de huisvestingswet is een pré.
• Frisse energie om bij te dragen aan een integrale maatschappij.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €3.052,- en €4.297,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 8).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, salaris of reiskosten.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een ouderschapsverlofregeling en diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Ridderkerk is een dynamische organisatie die zich richt op verschillende beleidsclusters, waaronder veiligheid, bestuur, dienstverlening en leefomgeving. Met ongeveer 400 medewerkers werkt de gemeente aan het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen. Ridderkerk staat bekend om zijn korte lijnen, wat zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. De organisatie waardeert betrokkenheid, betrouwbaarheid, persoonlijkheid en moderniteit in haar aanpak.