Medewerker Interne Controle

Samenwerking A2 Gemeenten

Samenvatting

De Samenwerking A2 Gemeenten zoekt een Medewerker Interne Controle voor de afdeling Werk & Inkomen. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de bedrijfsvoering van drie gemeenten en een samenwerkingsverband in Zuidoost-Brabant. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van interne controles, het opstellen van controleplannen en het adviseren van proceseigenaren over kwaliteitsverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van jaarlijkse risicoanalyses en opstellen van controleplannen met focus op rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Rapporteren aan het managementteam en college over de voortgang van het controleplan en de uitkomsten van onderzoeken.
• Uitvoeren van interne controles binnen verschillende bedrijfsprocessen, zoals het steekproefsgewijs controleren van betaalde facturen.
• Ondersteunen van proceseigenaren bij het verbeteren van procesanalyses en adviseren over beheersmaatregelen.
• Contact onderhouden met accountants en belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving bewaken en implementeren.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding, zoals bedrijfseconomie of accountancy, aangevuld met cursussen over interne audits.
• Werkervaring in interne controle is een pré.
• Kennis van het sociaal domein en de positionering van Werk & Inkomen binnen dat domein.
• Sterke visie op proces- en kwaliteitsmanagement en ontwikkeling van interne beheersingssystemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met een hulpvaardige instelling.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om zowel het geheel als de details te overzien.
• Innovatieve, resultaatgerichte en doorzettingsvermogen met een hoge mate van integriteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.811 per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Flexibiliteit in werkinhoud, werkomstandigheden en werktijden.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, werkgeversbijdrage aan ziektekostenpremie en een keuzebudget voor diverse doeleinden.
• Tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Samenwerking A2 Gemeenten is verantwoordelijk voor bedrijfsvoering en werk & inkomen voor de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. De organisatie streeft naar kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werkt aan een integrale aanpak binnen het sociaal domein. De medewerkers komen uit de drie gemeenten en zijn betrokken bij de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie.