Medewerker Handhaving Bouwen En Wonen

gemeente Middelburg

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt een Medewerker Handhaving Bouwen en Wonen voor 36 uur per week. De rol omvat het handhaven van wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwregelgeving en brandveiligheid, evenals het uitvoeren van bouwcontroles en het begeleiden van restauraties. De medewerker houdt toezicht op bestaande bouwwerken en signaleert overtredingen. Daarnaast biedt hij/zij inlichtingen aan inwoners en instanties en levert technisch advies bij projecten.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van wet- en regelgeving met betrekking tot ruimtelijke ordening, bouwregelgeving en brandveiligheid.
• Uitvoeren van bouwcontroles bij grotere en complexere bouwprojecten.
• Begeleiden van restauraties en toezicht houden op bestaande bouwwerken.
• Afstemmen van controles met directe collega's.
• Signaleren van overtredingen op andere handhavingstaakvelden.
• Verstrekken van inlichtingen aan inwoners, klanten en instanties, en behandelen van klachten.
• Leveren van (technisch) advies en deelnemen aan projecten gerelateerd aan handhaving van bouwregelgeving.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met bouwtechnische en juridische kennis of relevante werkervaring.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om goed samen te werken en accuraat te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 4.811,- per maand (schaal 9), met doorgroeimogelijkheden tot € 5.313,- per maand (uitloopschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, sport en vitaliteit, en andere voordelen.
• Open en informele werkomgeving met flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding, inrichting van de thuiswerkplek, en verstrekking van een smartphone en laptop.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor de ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. De focus ligt op inwoners, bedrijven en bezoekers. De gemeente streeft naar een informele en professionele werksfeer, waarin samenwerking en een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Klantgerichtheid en resultaatgericht werken zijn belangrijke kerncompetenties binnen de organisatie.