Medewerker Handhaving

gemeente Lelystad

Samenvatting

Als Medewerker Handhaving (BOA) bij de gemeente Lelystad ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Je draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving door actief te handhaven en te communiceren met inwoners en ondernemers. Je werkt binnen het team Stadstoezicht, dat bestaat uit ongeveer 35 collega's, en je hebt veel vrijheid om je functie uit te oefenen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), milieu- en verkeersregels.
• Handhavend optreden bij overtredingen, zoals afvaldumpingen, foutparkeren en hondenoverlast.
• Meldingen van inwoners en bedrijven oppakken en hierop reageren.
• Proces-verbaal opmaken bij geconstateerde overtredingen.
• Samenwerken met ketenpartners zoals de politie, hulpdiensten en andere gemeentelijke afdelingen.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en ondernemers, en hen informeren over regels om overlast te voorkomen.

Vereisten

• Een afgeronde HTV-opleiding of een vergelijkbare mbo-opleiding, aangevuld met een geldig BOA-getuigschrift (domein openbare ruimte).
• Bij voorkeur een RTGB 3-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring met handhaving, jeugdproblematiek of ondermijning is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Rijbewijs B en woonachtig binnen 60 km van Lelystad.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 2.700,00 en € 3.831,00 bruto per maand (schaal 7) op basis van 36 uur per week.
• 27 verlofdagen per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken op onregelmatige uren.
• Vergoeding van alle OV-kosten (tweedeklas) en € 0,23 per kilometer bij autovervoer (tot 60 kilometer enkele reis).
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen, met doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente.
• 17,05% individueel keuzebudget, waarmee je kunt kiezen voor meer salaris, pensioenopbouw of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft naar een veilige, leefbare en duurzame omgeving voor haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Samenwerking en respect zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zodat zowel de medewerkers als de gemeente als geheel kunnen blijven groeien.