Juridisch Medewerker Handhaving

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Juridisch Medewerker Handhaving voor 24 tot 28 uur per week. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de handhaving van wet- en regelgeving, met een focus op brandveiligheid en de Verordening fysieke leefomgeving. Je werkt binnen een team van 18 collega's en hebt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een informele en ondersteunende werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheid en de Verordening fysieke leefomgeving.
• Behandeling van Omgevingsrecht gerelateerde zaken.
• Afhandeling van bezwaren tegen geweigerde energiesubsidies en verkeersbesluiten.
• Opstellen van beroepschriften en verweerschriften, en vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures en hoorzittingen.
• Evalueren van beleid in relatie tot handhaving en adviseren over aanpassingen.
• Adviseren over de interpretatie van wet- en regelgeving, inclusief de Omgevingswet en relevante lokale wetgeving.

Vereisten

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal Mbo-niveau, bij voorkeur Hbo-niveau.
• Aantoonbare meerjarige ervaring op het gebied van bouwrecht en ruimtelijk bestuursrecht.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om politiek gevoelige situaties te hanteren.
• Oplossingsgericht denken, goed kunnen samenwerken en initiatief nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- bij een fulltime dienstverband (36 uur), met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 5.313,-.
• Flexibele werkuren (24-28 uur) met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Vergoeding voor hybride werken, telefoon en laptop.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, sportabonnementen of opleidingen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht veel waarde aan de bijdrage van haar medewerkers aan de samenleving en de organisatie. Er is een sterke focus op deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid. De organisatie stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De werkomgeving is collegiaal en informeel, waarbij plezier in het werk en een goede werk-privébalans belangrijk zijn.