Juridisch Medewerker

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt Juridisch Medewerkers voor het team Beleid & Opdrachtgeverschap Wmo. De functies omvatten een rol van 36 uur gericht op zorgfraude en een rol van 24-28 uur met focus op de kwaliteit van pgb-aanbieders. De medewerkers bieden juridische ondersteuning binnen de afdeling Ondersteuning & Hulp, die verantwoordelijk is voor beleid rondom zorg en welzijn voor kwetsbare Rotterdammers.

Verantwoordelijkheden

• Juridisch toetsen van beleid en bestuurlijke documenten.
• Adviseren en ontwikkelen van beleidsjuridische vraagstukken en casuïstiek met betrekking tot de Wmo2015 en pgb.
• Schrijven van juridische brieven en verweerschriften in bezwaarprocedures.
• Adviseren over en opstellen van Rotterdamse regelgeving, overeenkomsten en subsidiekaders.
• Samenwerken met andere (beleids)juristen en bijdragen aan de beleidsjuridische kwaliteit.
• Uitvoeren van rechtsmatigheidsonderzoeken en toetsingsuitvoeringen binnen PGB en Jeugd ZIN.

Vereisten

• Universitaire opleiding in Rechten.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare adviserende juridische functie.
• Ervaring of affiniteit met het sociaal domein, zorg en welzijn, en kennis van de Jeugdwet en Wmo2015.
• Brede juridische kennis, inclusief de Awb en AVG.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Resultaatgericht, flexibel en in staat om onder druk te presteren.
• Teamspeler met een oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere vergoedingen.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en andere reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun ideeën te realiseren. Met een focus op diversiteit en inclusie moedigt de organisatie iedereen aan om te solliciteren. De gemeente stelt zich in om maatschappelijke relevante opgaven aan te pakken en biedt een werkplek met hoogwaardige professionals.