Juridisch medewerker handhaving - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Maak impact als …

 Juridisch medewerker handhaving

In een groene omgeving omringd door natuurgebieden is Huizen een aantrekkelijke woon- en werkomgeving. Als handhavingsjurist lever jij een belangrijk bijdrage aan het fijne woonklimaat. Het is een uitdagende baan voor 24 tot 28 uur per week, waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen.  

Zo maak jij het verschil

Jouw juridische werkzaamheden zijn gericht op de handhaving van de regelgeving. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je verzorgt de handhaving van wet- en regelgeving op het terrein van brandveiligheid en de Verordening fysieke leefomgeving.
• Je behandelt Omgevingsrecht gerelateerde zaken.
• Je behandelt bezwaren tegen geweigerde energiesubsidies en verkeersbesluiten.
• Je behandelt beroepschriften, stelt verweerschriften op en je vertegenwoordigt de gemeente in rechte en bij hoorzittingen.
• Je evalueert ons beleid in relatie tot handhaving en je adviseert over de aanpassingen.
• Je adviseert over de interpretatie van wet- en regelgeving en bestaande jurisprudentie op het terrein van handhaving en van de Omgevingswet en aanverwante (lokale) wet- en regelgeving.

Doe het samen met …

De 18 collega’s van team Vergunningen, toezicht en handhaving. Onze juristen houden zich onder meer bezig met de handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, APV, Verordening fysieke leefomgeving, verkeer, brandweer, energiesubsidies en bijzondere wetten. Binnen het team zijn de drie juristen jouw directe collega’s.

De teamleden hechten aan een informele en fijne werksfeer binnen het team, werken hard voor de gemeente Huizen, maar vinden een goede werk-privé balans net zo belangrijk. Zij hopen dat ook jij kan bijdragen aan een hecht team, waarbij het belangrijk is dat je binding hebt en houdt met de kantooromgeving. In de begintijd zal je daarom vanuit ons kantoor werken.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor collega Sylvia:  

“Geen dag is hetzelfde, wij houden ons bezig met verschillende aspecten uit het fysieke domein. Hierdoor kan een dag ook anders verlopen dan dat ik vooraf bedacht had. Voor mij is dat juist de uitdaging van mijn werk. Samen met mijn collega’s pakken wij de zaken op en waar nodig vervangen wij elkaar. Wij zijn een open team waarin we veel met elkaar kunnen bespreken”.

Jij doet ertoe

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- voor 36 uur per week (salarisschalen 8 of 9), met een mogelijke doorgroei naar maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10).
• Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een 24 - 28 urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken.
• Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken ontvang je ook een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag, en een telefoon en een laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen

Je denkt in oplossingen, je kan goed samenwerken en je neemt waar nodig het initiatief. Natuurlijk kan je ook goed communiceren en sta je stevig in je schoenen. Je kan goed omgaan met zaken die politiek gevoelig liggen. Verder neem je mee:

• een afgeronde juridische opleiding op minimaal Mbo-niveau en bij voorkeur Hbo-niveau.
• Kennis van en aantoonbaar meerjarige ervaring op het terrein van bouwrecht en ruimtelijk bestuursrecht.

Wij zien jou

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!

Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 2 februari 2025 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Vincent de Graaf, teamleider Vergunningen, toezicht en handhaving, via 06 - 31 13 61 16. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jos Stegman, P&O adviseur fysiek domein, via 06 - 31 13 61 54.

Zo gaat het verder

• Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een kennismaking met het team en een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met Vincent de Graaf (teamleider), een van onze juristen en Jos Stegman (P&O adviseur fysiek domein).
• Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!