Medewerker Gegevensbeheer Woz

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Medewerker Gegevensbeheer WOZ ben je verantwoordelijk voor het verwerken van vastgoedtransacties en het beheren van gegevens binnen de gemeente Alphen aan den Rijn. Je zorgt ervoor dat alle informatie over woningen en bedrijfsruimten accuraat en volledig is, wat essentieel is voor taxateurs bij waardebepalingen en marktanalyses. Je werkt met verschillende digitale systemen en legt verbanden tussen basisregistraties. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor burgers met vragen over belastingaanslagen en heffingen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van verkopen en transacties vanuit het Kadaster.
• Opvoeren van nieuwe objecten, inclusief eigenaar, gebruik, oppervlakte en deelobjecten.
• Zorgdragen voor de administratie van gemeentelijke heffingen.
• Levering van gegevens aan afnemers zoals het Waterschap.
• Aanspreekpunt voor burgers met vragen over belastingaanslagen en heffingen.
• Beoordelen van bezwaarschriften en bieden van uitleg of informatie.
• Vertalen van formele belastingwetgeving naar begrijpelijke taal.
• Samenwerken met bezwaarschrift afhandelaars, taxateurs, heffers en inners.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
• Kennis van de wet WOZ en gemeentelijke belastingen.
• Ervaring met de BAG en applicaties zoals GouwBelastingen.
• Afgeronde opleiding WOZ gegevensbeheer of drie jaar aantoonbare relevante ervaring.
• Analytische instelling met goed ruimtelijk inzicht en oog voor detail.
• Vaardigheid in het interpreteren van informatie uit bouwtekeningen en luchtfoto’s.
• Administratief scherp, accuraat en vaardig met digitale systemen.
• Onderzoekende en innoverende houding met een klantgerichte benadering.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal €4.811,- op basis van schaal 9 CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor onder andere vakantie-uren en fietsfinanciering.
• Pensioenregeling via ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Gemeente Alphen aan den Rijn biedt een innovatieve en ondersteunende werkomgeving met een focus op samenwerking en open communicatie. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen en moedigt medewerkers aan om te experimenteren en zich te ontwikkelen. Met een dynamische werkomgeving en flexibele werkplekken, streeft de gemeente naar een inspirerende en positieve werkcultuur.