Medewerker Gegevensbeheer Bag

gemeente Kaag en Braassem

Samenvatting

Als Medewerker Gegevensbeheer BAG bij de Gemeente Kaag en Braassem ben je verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Je zorgt ervoor dat de gegevens correct zijn en bruikbaar voor beleid, dienstverlening en administratie, inclusief gebruik door hulpdiensten. Je speelt een cruciale rol in het verwerken van omgevingsvergunningen, het opstellen van huisnummerbesluiten en het coördineren van kwaliteitscontroles.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van BAG-gegevens, waaronder omgevingsvergunningen en definitief ingemeten geometrieën.
• Opstellen van ambtelijke verklaringen en bepalen van gebruiksoppervlakte.
• Begeleiden van het proces tot straatnaamgeving.
• Opstellen van huisnummerbesluiten, begeleidende brieven en huisnummertekeningen.
• Opsporen en oplossen van discrepanties tussen BAG en BGT.
• Afhandelen van terugmeldingen en verzoeken, en verstrekken van informatie aan aanvragers en belanghebbenden.
• Coördineren van controles en verbeteren van datakwaliteit.
• Ondersteunen van BRK-PB en BRO-projecten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met gegevensbeheer BAG, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van BAG wet- en regelgeving is een pré.
• Vaardigheid in het werken met applicaties zoals Vertex, DDS, Nedbrowser, Bluebeam en DigEplan.
• Nauwkeurigheid, gestructureerd werken en analytisch vermogen.
• Flexibiliteit en teamgeest om gezamenlijk resultaten te behalen.
• Affiniteit met basisregistraties en een leergierige, dienstverlenende en klantgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €4.297,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, flexibel inzetbaar.
• 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren (27 vakantiedagen).
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Zorgeloze pensioenregeling via ABP, met een werkgeverbijdrage van ongeveer 70%.
• Korting op sportschoolabonnementen en fruit op de werkplek.
• Ruime parkeergelegenheid en hybride werkopties.

Over Werkgever

De Gemeente Kaag en Braassem is een kleine, betrokken gemeente waar medewerkers werken in een prettige werkomgeving met korte lijnen en een collegiale sfeer. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hecht waarde aan de kwaliteit van dienstverlening aan de inwoners.