Medewerker Gegevensbeheer Infra

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

De Gemeente Loon op Zand zoekt een Medewerker Gegevensbeheer Infra voor het team Uitvoering & Beheer. Deze rol omvat het bijhouden en verbeteren van informatie over de openbare ruimte, zoals wegen, riolering en groenvoorzieningen. De medewerker speelt een cruciale rol in het opstellen van beheer- en onderhoudsplannen en werkt projectmatig aan digitaliseringsinitiatieven. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking binnen een collegiaal team.

Verantwoordelijkheden

• Muteren en bewaken van de kwaliteit van data met betrekking tot de openbare ruimte.
• Ondersteunen bij het opstellen van (meerjarige) beheer- en onderhoudsplannen.
• Aanspreekpunt zijn voor adviseurs en projectleiders met betrekking tot beheerdata en GIS-software.
• Projectmatig werken aan digitalisering van gegevens, zoals wegenleggers en verkeersborden.
• Afhandelen van berichtenverkeer binnen het beheerpakket Obsurv en mogelijk de BGT.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, met een opleiding die aansluit op de werkzaamheden.
• Aantoonbare relevante werkervaring in databeheer, bij voorkeur met het systeem Obsurv.
• Affiniteit met de inrichting en het onderhoud van de openbare ruimte.
• Vermogen om vraag en aanbod op het gebied van databeheer en kaartmateriaal te koppelen.
• Proactieve houding en de capaciteit om zelfstandig en integraal te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor een jaar, 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 4.297,- bruto per maand, ingedeeld in schaal 8.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld opleiding en extra vrije dagen.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Laptop en telefoon ter beschikking.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken met budget voor optimalisatie van de thuiswerkplek.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand is een vernieuwende gemeente in Midden-Brabant, bekend om zijn culturele en natuurlijke attracties zoals de Efteling en het Nationaal Park de Loonse en Drunense Duinen. De organisatie streeft naar een vitale en resultaatgerichte samenwerking, met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers binnen een divers en collegiaal team.