Medewerker Digitale Informatievoorziening / Div

gemeente Aalten

Samenvatting

De gemeente Aalten is op zoek naar een enthousiaste Medewerker Digitale Informatievoorziening (DIV) voor 24-36 uur per week. Deze rol biedt de kans om te werken binnen een informele organisatie met veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in informatiebeheer. De gemeente Aalten ligt in de Achterhoek en heeft een sterke focus op samenwerking met de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

Als Medewerker Digitale Informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor: - Het verwerken van inkomende en uitgaande documenten in het zaaksysteem. - Het scanklaar maken van documenten en het controleren van de kwaliteit. - Ondersteuning bieden bij de verzending van post. - Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op registraties in het zaaksysteem. - Collega’s ondersteunen bij het gebruik van het zaaksysteem. - Bijdragen aan andere voorkomende werkzaamheden binnen het team.

Vereisten

Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over: - Een mbo werk- en denkniveau, met of zonder diploma binnen het vakgebied. - Interesse in (digitaal) informatiebeheer en de bereidheid om nieuwe dingen te leren. - Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. - Vaardigheden zoals zelfstandigheid, collegialiteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, nauwkeurigheid en flexibiliteit. - Een positieve houding en het vermogen om feedback te geven en ontvangen. - Oog voor detail en zorgvuldigheid in het werk. - Affiniteit met digitaal werken en openheid voor veranderingen in werkwijzen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Aalten biedt een salaris dat afhankelijk is van opleiding, kennis en werkervaring, met een startsalaris in schaal 6 en een maximum van € 3.831 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuze budget van 17,05% en flexibele werktijden met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Aalten streeft ernaar om een prettig woon- en werkklimaat te bieden aan haar 27.000 inwoners. De organisatie legt de nadruk op durf, omgevingsbewustzijn, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. Met een team van ruim 200 medewerkers werkt de gemeente aan de optimalisering van de dienstverlening en is zij volop in ontwikkeling.