Locatiemanager Opvang Bijzondere Doelgroepen

gemeente Stichtse Vecht

Samenvatting

Als locatiemanager opvang bijzondere doelgroepen ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de opvang van vluchtelingen in Stichtse Vecht. Je werkt samen met een team van interne en externe stakeholders om de kwaliteit en vernieuwing van de opvang te verbeteren. Je speelt een cruciale rol in de transitie van een crisisorganisatie naar een geborgen uitvoeringstaak en draagt bij aan de optimalisatie en structurering van de opvang.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het goede verloop van de opvang van vluchtelingen, inclusief huisvesting, onderwijs, zorg, inkomen en werk.
• Samenwerken met medewerkers van de gemeente en externe partners om de opvang te coördineren.
• Beheren van de administratie en zorgen voor verantwoorde bestedingen binnen de financiële kaders van het Rijk.
• Fungeren als schakelpunt tussen gemeentelijke opvanglocaties, het gemeentehuis en andere betrokken partijen.
• Coördineren van de uitbreiding van opvangplekken en zorgen voor een goede omgang met de omgeving van de opvanglocatie.
• Optreden bij calamiteiten en zorgen voor snelle en passende oplossingen, inclusief rapportage aan de coördinator en afstemming met veiligheidsdiensten.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting.
• Competenties zoals resultaatgerichtheid, kartrekkermentaliteit, vernieuwingsgerichtheid, stressbestendigheid en verbindend vermogen.
• Kennis en ervaring met projectmatig werken, met een helicopterview en focus op vernieuwing en verbetering.
• Vermogen om structuur aan te brengen en nieuwe initiatieven te initiëren.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is vereist.
• Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie en met gemeentelijke opvang van bijzondere doelgroepen, evenals ervaring met verandermanagement.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is voor extra salaris of verlof.
• Vaste functie voor 28-32 uur per week met een jaarcontract.
• Vaste werkdagen op maandag en dinsdag, met voorkeur voor beschikbaarheid over vijf werkdagen.
• Meer dan 5 weken vakantieverlof met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Voorzieningen zoals een iPhone, laptop en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.
• Een uitgebreid introductieprogramma met workshops en activiteiten.

Over Werkgever

Stichtse Vecht is een gemeente die opvang biedt aan ongeveer 450 mensen uit verschillende doelgroepen via ongeveer 10 vaste opvanglocaties. Het projectteam bestaat uit drie locatiemanagers en diverse gemeentelijke collega’s, waaronder communicatie- en financiënmedewerkers. Het team werkt nauw samen met stakeholders die betrokken zijn bij de opvang van bijzondere doelgroepen en ontvangt volledige steun van de directie en het college van B&W.