Leerplichtambtenaar

gemeente Edam-Volendam

Samenvatting

De gemeente Edam-Volendam zoekt een leerplichtambtenaar die verantwoordelijk is voor de naleving van de Leerplichtwet. De functie richt zich op het waarborgen van een succesvolle schoolloopbaan voor jongeren door preventieve maatregelen te nemen en samen te werken met leerlingen, ouders en onderwijsinstellingen. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om effectief te communiceren en samen te werken met verschillende partners.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de uitvoering van de Leerplichtwet en onderhouden van samenwerkingsrelaties met ketenpartners via de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
• Adviseren en verwijzen van jongeren, ouders en scholen bij (dreigend) schoolverzuim en problematisch gedrag.
• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders, en bieden van maatwerkadviezen.
• Actief optreden bij ongeoorloofd verzuim, motiverende gesprekken voeren en indien nodig begeleiding inschakelen.
• Preventieve spreekuren draaien op scholen.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen met betrekking tot de Leerplichtwet.
• Bijdragen aan beleid en aanpak in samenwerking met het beleidsteam en kwaliteitsmedewerker.
• Voorlichting geven over de Leerplicht aan leerlingen, ouders, scholen en ketenpartners.
• Voorzitten van Multi Disciplinair Overleg (MDO) indien nodig.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of een maatschappelijke richting.
• In bezit van diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) of bereidheid deze te behalen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Leerplichtwet en de Wet op het primair en voortgezet onderwijs.
• Sociale en communicatieve vaardigheden, goed luisterend vermogen, ondernemend en resultaatgericht werken.
• Vermogen om een netwerk op te bouwen en onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor uitbetaling, extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp en platteland. De organisatie streeft naar goede dienstverlening en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en interne mobiliteit. Er is een focus op samenwerking en een goede balans tussen werk en privé. De gemeente waardeert de inzet van medewerkers en biedt een informele, collegiale sfeer.