Leerplichtambtenaar

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als leerplichtambtenaar in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de schoolgang van kinderen en jongeren van 5 tot 18 jaar. Je zorgt ervoor dat zij hun schooltijd doorlopen en een startkwalificatie behalen. Bij stagnatie in de schoolloopbaan grijp je in door te corrigeren, stimuleren of ondersteuning te bieden. Je werkt samen met diverse ketenpartners en houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet, waarbij de methodische aanpak schoolverzuim (MAS) als leidraad dient.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan het behoud van schoolgang van Haagse jongeren en hen helpen terug naar school.
• Verwerken en beoordelen van verzuimmeldingen van scholen en analyseren van de oorzaken van schoolverzuim.
• Overleg voeren met scholen over verzuim en complexe casussen bespreken.
• Ouders en jongeren aanspreken op verzuim, en indien nodig doorverwijzen naar hulpverlening of proces-verbaal opstellen.
• De Leerplichtwet uitvoeren en contacten onderhouden met onderwijsinstellingen, CJG, SMW, Veilig Thuis en andere partners.
• Kortdurend de voortgang van doorverwijzingen bewaken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Lerarenopleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de sociale kaart, met een focus op jeugdhulpverlening in Den Haag.
• Ervaring in het onderwijsveld is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse gesprekstechnieken toe te passen.
• Probleemanalyse en het nemen van passende maatregelen.
• Organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in administratieve taken.
• Een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) is een pre of bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren met een minimum van 32 uur per week.
• Mogelijkheden voor opleidings- en ontwikkelingskansen.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Gunstige pensioenregeling via het ABP, waarbij 70% van het pensioen door de werkgever wordt betaald.
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof, plus diverse andere verlofvormen.

Over Werkgever

De productgroep Leerlingzaken (LLZ) van de gemeente Den Haag richt zich op leerplichtige kinderen en jongeren en heeft als primaire taak hen te ondersteunen in hun schoolloopbaan. De sector Stedelijk Onderwijs & Vastgoed is verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit en verschillende perspectieven worden gewaardeerd, met als doel het welzijn en de leefbaarheid van alle burgers in Den Haag te bevorderen.