Gedragsdeskundige

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Gedragsdeskundige bij de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van medewerkers binnen het jeugdteam. Je werkt nauw samen met jeugdconsulenten, procesregisseurs en ambulante begeleiders om optimale zorg te bieden aan inwoners. Je speelt een cruciale rol in intervisie, casuïstiek overleg en deskundigheidsbevordering, en draagt bij aan de implementatie van beleid en kwaliteitsborging van ondersteuningsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van jeugdconsulenten en collega's in complexe casussen, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Actief deelnemen aan casuïstiekoverleggen en bijdragen aan ingebrachte casussen.
• Lid zijn van het Regionaal Expertise Team (RET) en samenwerken met de consulent.
• Leiden van Methodische Leerbijeenkomsten (MLB) ter bevordering van zorgkwaliteit.
• Bijdragen aan de deskundigheid van jeugdconsulenten en de implementatie van beleid.
• Medeverantwoordelijkheid dragen voor de borging van de kwaliteit van ondersteuningsplannen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde universitaire opleiding in (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek, bij voorkeur met diagnostische bevoegdheid en relevante ervaring.
• Beschikking over een (Post)master SKJ en/of BIG-registratie.
• Kennis en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.
• Ervaring in een multidisciplinair werkverband binnen de (jeugd)hulpverlening of jeugdzorg.
• Vermogen tot relativeren en reflecteren, analytisch denkvermogen, en kennis van oplossingsgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract tussen de 24 en 28 uur, met een jaarcontract en intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 11, variërend van € 4.264 tot € 6.072 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, minimaal € 727,01 tot maximaal € 1.035,28 bruto per maand.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met de verwachting dat je de helft van je werktijd op locatie doorbrengt.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een toegankelijke en betrouwbare overheid die zich richt op het bieden van optimale zorg aan haar inwoners. Met meer dan 94.500 inwoners streeft de gemeente naar maatwerk in dienstverlening, waarbij technologie en data slim worden ingezet. Kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De organisatie moedigt leren en innoveren aan en biedt een omgeving waar medewerkers kunnen zijn wie ze zijn, ongeacht hun achtergrond.