Gedragswetenschapper

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta is op zoek naar een gedreven en deskundige gedragswetenschapper voor het team Jeugd en Jongeren. De rol richt zich op complexe casuïstiek met kinderen, jeugdigen en gezinnen, waarbij de gedragswetenschapper verantwoordelijk is voor het waarborgen van professionele standaarden en het bieden van ondersteuning aan teamleden. De focus ligt op een preventieve, oplossingsgerichte en systemische aanpak, waarbij samenwerking met andere professionals en organisaties essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe (veiligheids)casuïstiek binnen het team Jeugd & Jongeren.
• Zorgdragen voor deskundigheidsbevordering en vakinhoudelijke ondersteuning.
• Leiden van casuïstiekbesprekingen en het creëren van een reflectieve praktijk.
• Ondersteunen, coachen en adviseren van teamleden om hun werk met gezinnen en jeugdigen te optimaliseren.
• Stimuleren van professionele groei en samenwerking binnen het team.
• Adviseren over passende jeugdhulp en kernbeslissingen met impact op jeugdigen en ouders.
• Onderhouden van contacten met collega-professionals en partners binnen het netwerk.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering, beleidsontwikkeling en methodisch handelen binnen het sociale domein.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in psychologie, orthopedagogiek, gedragswetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied.
• SKJ-registratie.
• Kennis van het sociale domein en relevante wet- en regelgeving, specifiek binnen het jeugddomein.
• Ervaring als gedragswetenschapper, inclusief coaching en ondersteuning van professionals.
• Bekendheid met oplossingsgericht werken en de methodiek Signs of Safety.
• Bij voorkeur kennis van beschikbare vormen van jeugdhulp in de regio Groningen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch en respectvol in de omgang met anderen.
• Creatief, flexibel, zelfverzekerd en gericht op proces- en resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao Gemeenten).
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten.
• Aanvankelijk een contract van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Vergoeding voor dienstreizen van € 0,37 per kilometer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Regelmatige teamactiviteiten en feesten.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een betere en mooiere leefomgeving en stelt kernwaarden centraal in hun werk. Het team Jeugd en Jongeren bestaat uit diverse professionals die samenwerken volgens de benaderingswijze van Signs of Safety, met als doel de kwaliteit van jeugdhulp te waarborgen en te verbeteren.