Leerplichtambtenaar

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Leerplichtambtenaar bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim en -uitval. Je werkt binnen het Jongerenloket en hebt een integrale benadering waarbij je samenwerkt met verschillende teams en partners, zoals scholen, justitie en jeugdhulpinstanties. Je voert gesprekken, doet huisbezoeken en geeft voorlichting en advies aan jongeren en hun ouders. Je analyseert de oorzaken van verzuim en bepaalt samen met collega's de beste aanpak, of dat nu handhaving of hulpverlening is.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de Leerplichtwet volgens de MAS-methodiek.
• Voorkomen van schoolverzuim en schooluitval door zowel preventief als repressief op te treden.
• Voeren van gesprekken en uitvoeren van huisbezoeken.
• Geven van voorlichting en advies aan jongeren en ouders.
• Stimuleren van jongeren en ouders om de schoolloopbaan te voltooien.
• Zoeken naar geschikte zorgtrajecten en doorverwijzen naar Jeugdhulp indien nodig.
• Bijdragen aan het Leerplichtbeleid van Zaanstad en deelnemen aan regionale overleggen met partners zoals de GGD en onderwijsinstellingen.

Vereisten

• Een relevant HBO-diploma, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening, Pedagogiek, Maatschappelijke Dienstverlening of (Toegepaste) Psychologie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar of relevante ervaring met de doelgroep.
• BOA-bevoegdheid of bereidheid deze te behalen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met de MAS-methodiek is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van maximaal €820 bruto per maand.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en telt ruim 200.000 inwoners in 2040. Met ongeveer 1.800 medewerkers streeft Zaanstad naar een vitale en inclusieve organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn en gewaardeerd wordt. De gemeente is voortdurend in ontwikkeling en heeft een unieke cultuur en uitstraling. Werken bij Zaanstad vraagt om lef, pionieren en eigen regie, met als doel bruggen te bouwen tussen verschillende culturen en leefomgevingen.