Kwaliteitsmedewerker Verkiezingen (Burgerzaken)

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Kwaliteitsmedewerker Verkiezingen binnen de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van diverse verkiezingen, waaronder de herindelingsverkiezingen in 2026. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partijen om een zorgvuldige en efficiënte verkiezingsprocedure te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en implementeren van het draaiboek en de digitale planning voor de verkiezingen.
• Coördineren van het projectteam ter ondersteuning van de verkiezingsuitvoering.
• Beheren en monitoren van het verkiezingsbudget en adviseren van de teammanager over uitgaven.
• Fungeren als intern aanspreekpunt en afstemmen met andere afdelingen zoals Facilitair, Communicatie en Openbare Ruimte.
• Eerste contactpersoon voor externe partijen met betrekking tot verkiezingssoftware, stemmaterialen en stembureaubeheer.
• Werven en opleiden van stembureauleden, tellers en vrijwilligers.
• Organiseren van communicatie rondom de verkiezingen in samenwerking met de afdeling Communicatie.
• Opstellen van een draaiboek voor de organisatie van referenda conform de verordening.

Vereisten

• Minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het organiseren van verkiezingen en de daarbij behorende processen.
• Ervaring met herindelingsverkiezingen is een pré.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om projectmatig te werken en complexe processen te doorzien.
• Politiek sensitief en analytisch, met een praktische kijk op zaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24-36 uur per week.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.602,- tot € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Hilversum Academie.
• Hybride werkopties, met een focus op een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum streeft naar een toegankelijke en betrouwbare overheid die in dialoog gaat met haar inwoners. Met kernwaarden als Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam, zoekt de organisatie naar balans tussen maatwerk en eenvoud. Hilversum, als mediastad met een rijke historie, biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.