Klantmanager Re-Integratie Participatiewet

Samenwerking de Liemers

Samenvatting

De organisatie Samenwerking de Liemers zoekt een Klantmanager Re-integratie Participatiewet voor de regio Liemers. De rol richt zich op het begeleiden van inwoners van 27 jaar en ouder met belemmeringen in hun leven, zodat zij weer stappen richting werk kunnen zetten. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een salaris tussen €3.052 en €4.811 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

Als Klantmanager Re-integratie ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload van klanten. Je voert gesprekken om een breed beeld van de situatie van de inwoner te krijgen en stelt samen een plan van aanpak op. Je monitort de voortgang, rapporteert over de situatie en past het plan aan waar nodig. Je zorgt ervoor dat klanten trajectfit worden en begeleidt hen naar betaald werk, inclusief het aanvragen van ontheffingen of werkvoorzieningen indien nodig. Daarnaast ben je alert op fraudesignalen en werk je samen met ketenpartners in het sociaal domein om zorg- en hulpvragen te signaleren en door te verwijzen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Grondige kennis van de Participatiewet en affiniteit met de doelgroep.
• Geduld en doorzettingsvermogen om klanten te begeleiden.
• Brede kennis van het sociaal domein, sociale kaart en re-integratie-instrumenten.
• Ervaring met het systeem Suite voor sociaal domein is vereist; kennis van het Integratieve Gedrags Model (IGM) is een pré.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een bruto maandsalaris tot maximaal €4.811 bij een 36-urige werkweek (Schaal 9 CAO SGO). De organisatie biedt een contract voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. Er zijn royale reiskostenvergoedingen, mogelijkheden voor een fietsregeling, en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Flexibiliteit in werktijden en hybride werken zijn mogelijk, evenals een thuiswerkvergoeding. De organisatie investeert in persoonlijke ontwikkeling en biedt een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De RSD (Regionale Sociale Dienst) is de dienstverleningsorganisatie voor werk en inkomen voor de gemeenten Duiven, Westervoort en Zevenaar. Met ongeveer 80 medewerkers werkt de RSD aan het vergroten van participatiekansen voor klanten en de rechtmatige verstrekking van uitkeringen. De organisatie hecht waarde aan vakmanschap en investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van intervisiebijeenkomsten en casuïstiek. De RSD is gevestigd in de Turmac Cultuurfabriek in Zevenaar en werkt nauw samen met andere ketenpartners in het sociaal domein.