Klantmanager Participatie Statushouders (Intern)

gemeente Wageningen

Samenvatting

Als Klantmanager Participatie Statushouders in Wageningen ondersteun je nieuwkomers bij hun integratie en zelfredzaamheid. Je richt je op de re-integratie op de arbeidsmarkt en fungeert als bruggenbouwer tussen statushouders en de samenleving. Je hebt een belangrijke rol in het creëren van kansen en het benutten van talenten, met als doel een inclusieve gemeenschap te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een klantenbestand van statushouders die onder de oude wet vallen.
• Focus op de re-integratie op de reguliere arbeidsmarkt.
• Cultuursensitieve communicatie en ondersteuning bieden aan statushouders.
• Sturing geven aan het plan van aanpak van statushouders binnen de bijstandsuitkering.
• Bewustmaken van statushouders van hun talenten en mogelijkheden.
• Regelmatig gesprekken voeren over de voortgang van het participatietraject.
• Rapportages en correspondentie verzorgen.
• Bijdragen aan het werkgeversnetwerk en samenwerken met netwerkpartners.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan arbeidsbemiddeling of re-integratie.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré, evenals kennis van de Participatiewet.
• Bekendheid met de regionale arbeidsmarkt en ervaring met re-integratiebedrijven.
• Proactieve, empathische en resultaatgerichte houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• Vermogen om snel te schakelen en stevig in je schoenen te staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in functieschaal 9.
• Tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Smartphone en laptop voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris, te besteden aan persoonlijke wensen zoals extra verlof of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties en heeft een sociaal gezicht met betrokken inwoners. De organisatie werkt vanuit Wageningse waarden zoals sociaal, betrokken en vrijheid. Er wordt veel aandacht besteed aan vitaliteit en duurzaamheid, en de werkcultuur is karakteristiek door een eigenzinnige en hartelijke benadering. Wageningen biedt een plezierige werkomgeving waar diversiteit en talenten van medewerkers worden gewaardeerd en benut.