Jobcoach

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard is op zoek naar een jobcoach voor het ontwikkelbedrijf HWwerkt! in Oud-Beijerland. De jobcoach begeleidt kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passende werkplekken en ondersteunt hen in hun ontwikkelproces. Dit gebeurt in samenwerking met klantmanagers en werkgevers, waarbij de focus ligt op het aanleren van arbeidsvaardigheden en het wegnemen van drempels voor succesvolle plaatsingen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van kandidaten met ondersteuningsbehoefte in samenwerking met klantmanagers.
• Matchen van kandidaten aan geschikte werkplekken.
• Opstellen van persoonlijke trainingsprogramma’s voor het aanleren van werknemersvaardigheden.
• Motiveren en stimuleren van medewerkers op de werkvloer.
• Regelmatig bezoeken van nieuwe werkplekken en fungeren als aanspreekpunt voor zowel werkgever als werknemer.
• Rapporteren van de ontwikkeling van kandidaten in het systeem Werkstap.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Noloc certificering als jobcoach of bereidheid deze te behalen.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur op het gebied van sociale zekerheid en re-integratie.
• Vermogen om mensen te coachen en hen te ondersteunen in eigen verantwoordelijkheid en initiatief.
• Energiek, daadkrachtig, doelgericht en empathisch.
• Teamspeler met een goede dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3359,00 en € 4811,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na een jaar.
• Een collegiale en enthousiaste werksfeer.
• Toegang tot een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen en opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlof of externe opleidingen.

Over Werkgever

HWwerkt! is het ontwikkelbedrijf van de gemeente Hoeksche Waard en biedt diverse diensten en producten aan. Het team bestaat uit klantmanagers, accountmanagers, jobcoaches en administratieve ondersteuning, en richt zich op het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het Leerhuis biedt praktijkgerichte opleidingen en trainingen om inwoners effectiever naar een passende baan te begeleiden. De organisatie streeft naar een toekomstgerichte aanpak en het maken van een verschil voor de inwoners van de Hoeksche Waard.