Jeugddeskundige

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard zoekt een Jeugddeskundige die verantwoordelijk is voor het nemen van beslissingen omtrent jeugdhulp en sociaal medische indicaties. Deze rol vereist een goede samenwerking met zorgaanbieders en het regionale team van inkoop en contractmanagement. De Jeugddeskundige moet in staat zijn om jeugdhulpaanbod te matchen met hulpvragen, aanvragen te beoordelen en te besluiten over verlengingen van zorg. Daarnaast is het belangrijk om trends in het zorglandschap te signaleren en advies te geven.

Verantwoordelijkheden

• Beslissingen nemen over jeugdhulp en sociaal medische indicaties op basis van adviezen van jeugd- en gezinscoaches.
• Toetsen van aanvragen aan de Jeugdwet en verordening Jeugdhulp en opstellen van beschikkingen.
• Afhandelen van verwijzingen vanuit andere rechtmatige verwijzers.
• Beoordelen van aanvragen voor verlengingen van zorg en waarborgen van de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg.
• Fungeren als sparringpartner voor jeugd- en gezinscoaches, zorgaanbieders en huisartsen.
• Voeren van contractmanagement gesprekken samen met de inkoop-contractmanager.
• Adviseren over beleid van inkoop Jeugd en signaleren van trends en ontwikkelingen in het zorglandschap.
• Actief meedenken over onderwerpen binnen Jeugdhulp.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld SPH, Social Work, MWD, CMV, Psychologie of Pedagogiek).
• Geldige SKJ-registratie.
• Rijbewijs B.
• Brede kennis van jeugdhulp en ervaring met beleid van inkoop Jeugd.
• Kennis van de Jeugdwet, aanpalende wetgeving en de jeugdhulpketen.
• Kennis van de sociale kaart en jeugdhulpaanbod in de regio Alkmaar is een pré.
• Enkele jaren ervaring in de jeugdhulp of een vergelijkbare functie is een pré.
• Duidelijke en overtuigende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur.
• Dienstverband van 32-36 uur per week (4x9 is bespreekbaar).
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris voor extra verlof of geld.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken, met verplichte werkdagen op dinsdag en donderdag.
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerkvergoeding, inclusief laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, en telt ongeveer 90.000 inwoners. Met een team van ruim 800 collega's zet de gemeente zich in voor de inwoners op een betrokken en dynamische manier. Dijk en Waard biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor veelzijdig werk. De gemeente zoekt medewerkers die willen bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening aan inwoners.