Jeugdconsulent

gemeente Huizen

Samenvatting

Als jeugdconsulent bij de gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers. Je werkt nauw samen met verschillende instanties en ketenpartners om een veilige en zorgzame omgeving te creëren. Je voert intakegesprekken, stelt plannen van aanpak op en monitort de voortgang van de hulpverlening. De functie biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vraagt om een proactieve en samenwerkende houding.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met kinderen, ouders/verzorgers en betrokkenen.
• Inventariseren van hulpvragen en opstellen van een plan van aanpak samen met het gezin.
• Begeleiden van gezinnen gedurende het hulpverleningstraject en monitoren van de ingezette zorg.
• Onderhouden van contact met ketenpartners, onderwijs en andere instellingen.
• Rapporteren en registreren van de voortgang van de hulpverlening.
• Inschakelen van de Raad voor de Kinderbescherming indien nodig.
• Handelen volgens de uitgangspunten van de meldcode.

Vereisten

• Hbo-niveau en ervaring in de jeugdzorg of jeugdbescherming.
• SKJ-registratie is verplicht.
• Initiatiefrijk en teamplayer met een integrale benadering van het werk.
• Omgevingsbewustzijn en inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Vermogen om te de-escaleren en inwoners te motiveren en activeren.
• Inzicht in de veiligheid binnen gezinnen en daar naar handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9), met mogelijkheid tot inschaling in schaal 10 voor ervaren krachten.
• Werkweek van 24 tot 36 uur, met de mogelijkheid tot deeltijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, met vergoeding voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, inclusief een Summer School.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht veel waarde aan de bijdrage van medewerkers aan de samenleving en de organisatie. Er is een cultuur van waardering, ontwikkeling en eerlijkheid. De organisatie stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Met een team van 25 collega’s binnen de jeugdzorg en 125 binnen maatschappelijke ondersteuning, is samenwerking en collegialiteit van groot belang. De gemeente biedt een omgeving waarin leren en plezier centraal staan.