Jeugdconsulent

gemeente Zevenaar

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een jeugdconsulent die gezinnen ondersteunt bij het verbeteren van de situatie van kinderen en jongeren. De rol omvat het in kaart brengen van zorgbehoeften, het opstellen van ondersteuningsplannen en het samenwerken met andere professionals. De jeugdconsulent werkt zowel op kantoor als bij gezinnen thuis en heeft een belangrijke impact op het welzijn van de jeugd.

Verantwoordelijkheden

• Versterken van de eigen kracht van kinderen en hun opvoeders.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor gezinnen en hun zorgbehoeften in kaart brengen.
• Opstellen van passende ondersteuningsplannen met de focus op de veiligheid en ontwikkeling van het kind.
• Onderzoeken van ondersteuningsmogelijkheden in samenwerking met andere professionals.
• Regie houden over casussen en nauwkeurige documentatie bijhouden.
• Regelmatig thuisbezoeken afleggen bij gezinnen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), of vergelijkbaar.
• SKJ-registratie is vereist.
• Kennis van samenwerkingspartners zoals specialistische zorgaanbieders, Veilig Thuis en Jeugdbescherming.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Vermogen om buiten de gebaande paden te denken en zich snel aan te passen aan veranderingen in de jeugdzorg.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 9).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Reiskostenvergoeding, met extra vergoeding voor duurzame reisopties.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Flexibiliteit in werkuren en locatie.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.
• Extra voordelen voor vitaliteit op de werkvloer.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met ambities en zoekt zowel jonge talenten als ervaren professionals. De gemeente biedt mogelijkheden voor groei en ontwikkeling via de Zevenaar Academie, waar medewerkers trainingen en cursussen kunnen volgen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking binnen het sociale domein en biedt een inspirerende werkomgeving.