Wijkconsulent Jeugd

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

Als Wijkconsulent Jeugd bij MijnGemeenteDichtbij ondersteun je ouders en jongeren in het vinden van oplossingen en het behouden van eigen regie. Je draagt bij aan een veilig opgroei klimaat en werkt samen met gezinnen om hun ondersteuningsbehoeften te identificeren en te coördineren. Je hebt een proactieve houding en zoekt naar mogelijkheden binnen de jeugdwet en gemeentelijke beleidsregels, waarbij je de jeugdige centraal stelt.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van gezinnen bij hun ondersteuningsbehoeften.
• Coördineren en regisseren van afspraken met betrokken partners.
• Samenwerken met ouders, jongeren, vrijwilligers en collega's uit andere organisaties.
• Behandelen van opvoedkundige, relationele, materiële, financiële en maatschappelijke problemen.
• Doorverwijzen naar specialistische zorg indien nodig.
• Werken binnen een integraal wijkteam en bijdragen aan de teamdoelstellingen.

Vereisten

• HBO(+) opleiding in Social Work, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Ervaring in een vergelijkbare functie en inhoudelijke kennis van het vakgebied.
• Registratie als jeugdzorgwerker SKJ of vergelijkbaar.
• Proactieve, bevlogen houding met lef en daadkracht.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3359 en €4811 op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
• Hybride werkmogelijkheden met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Na een jaar evaluatie voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een gunstige premie-bijdrage.
• Studiekostenregeling en toegang tot een digitaal leerplatform en Talent Ontwikkel Programma.
• Een collegiale en gezellige werksfeer met teamuitjes.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie streeft ernaar om met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage te leveren en bestuurlijke ambities waar te maken. Dit gebeurt door dichtbij de inwoners te staan en innovatief en flexibel in te spelen op veranderingen in de samenleving, met de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen.