Consulent Jeugd

gemeente Brunssum

Samenvatting

De gemeente Brunssum zoekt een Consulent Jeugd voor de afdeling Zorg, die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van jeugdigen en gezinnen in het vinden van de juiste zorg. De rol vereist een analyserende, coördinerende en oplossingsgerichte aanpak, waarbij de eigen kracht van gezinnen centraal staat. De consulent werkt samen met gezinnen, zorgaanbieders en andere betrokkenen om doelen te stellen en de voortgang te evalueren.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van situaties van jeugdigen en gezinnen, inclusief hun mogelijkheden en ondersteuningsvragen.
• Adviseren van jeugdigen en gezinnen met een focus op eigen kracht en zelfredzaamheid.
• Coördineren van geïndiceerde hulp en zoeken naar passende zorgaanbieders.
• Samenwerken met jeugdigen, ouders en zorgaanbieders om doelen te formuleren en evalueren.
• Procesregie uitoefenen en bijsturen waar nodig.
• Werken in een team met een hoge werkdruk, waarbij collegialiteit en professionaliteit centraal staan.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in het sociaal domein.
• SKJ-registratie.
• Ervaring met zorgmeldingen en veiligheidsinschattingen in het sociaal domein.
• Actuele kennis van ontwikkelingen in het sociaal domein.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, durf en lef.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en een proactieve, stressbestendige houding.
• Flexibiliteit in werkuren en bereidheid om tijd-, plaats- en apparaat onafhankelijk te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 4.811,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenvoorziening, ICT-voorzieningen (laptop en smartphone), hybride werkopties met thuiswerkvergoeding, en tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 20% van het brutosalaris per 1 januari 2025, in te zetten voor extra vrije dagen, scholing en vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Brunssum is trots op haar autonome positie en respecteert de kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving. De organisatie streeft naar optimale dienstverlening aan haar burgers en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en samenwerking. De kernwaarden van de gemeente zijn samenwerken, professionaliteit, integriteit en lef.