Jeugdconsulent

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Jeugdconsulent voor 36 uur per week (parttime bespreekbaar) om bij te dragen aan een vernieuwd Sociaal Domein. De focus ligt op preventie, maatwerk en samenwerking om kinderen en jongeren tot 18 jaar te ondersteunen in hun ontwikkeling en het bieden van passende hulp. De rol vereist een actieve bijdrage aan het opbouwen van een sociaal vangnet en het werken met een team van professionals.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsuitvoerend: Ontvangen van hulpvragen via warme overdracht of zelf vaststellen van hulpvragen. Zorgdragen voor het juiste zorgaanbod op basis van lokale en regionale voorzieningen.
• Begeleiding en ondersteuning: Bieden van kortdurende begeleiding, voorlichting en psycho-educatie aan kinderen en jongeren.
• Netwerk en samenwerking: Overleggen met ketenpartners zoals huisartsen, onderwijs en collega’s om een samenhangend zorgaanbod te creëren. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor zowel partners als inwoners.
• Bewust bekwaam handelen: Bewust kiezen van passend zorgaanbod om de jeugdige en het gezin niet te belasten, in lijn met de leidende principes van de organisatie.

Vereisten

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in orthopedagogiek, sociaal psychiatrisch hulpverlening, kinder- en jeugdpsychologie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding POH-GGZ.
• Ervaring met hulpverlening aan jeugdigen en jongeren, met kennis van therapeutische interventies, behandelmethoden, gedragsproblemen en stoornissen.
• SKJ-registratie of BIG-registratie is vereist.
• Sterk analytisch vermogen en vaardigheid om snel de juiste hulpvraag te bepalen.
• Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en jeugdwetgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Salaris tot maximaal € 4.811,-- bruto per maand (indicatief schaal 9) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin alle stemmen worden gehoord. De organisatie werkt outreachend en dicht bij de inwoners, met de ambitie om gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving te creëren. Met 240 medewerkers is er ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een flexibele en wendbare organisatie.