Jeugdconsulent

gemeente Edam-Volendam

Samenvatting

De gemeente Edam-Volendam zoekt een jeugdconsulent die verantwoordelijk is voor het onderzoeken van aanvragen in het kader van de Jeugdwet. Deze rol vereist het bieden van de juiste zorg aan jongeren door middel van huisbezoeken, het opstellen van perspectiefplannen en het inschakelen van passende hulpverleners. De jeugdconsulent blijft betrokken bij de voortgang en fungeert als aanspreekpunt voor zorgaanbieders.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van eenvoudige en complexe aanvragen van jeugdigen en gezinnen volgens de Jeugdwet.
• Onderzoeken van de hulpvraag van jeugdigen en ouders.
• Uitvoeren van huisbezoeken en samen met gezinnen perspectiefplannen opstellen.
• Inzetten van passende hulpverlening op basis van de hulpvraag.
• Voeren van procesregie en monitoren van gemaakte afspraken via contactmomenten en evaluaties.
• Tijdig escaleren naar bijvoorbeeld de beschermtafel indien nodig.
• Regelmatig contact onderhouden met collega’s van het Breed Sociaal Loket.
• Organiseren en voorzitten van Multi Disciplinair Overleg (MDO).
• Onderhouden van een netwerk met gecontracteerde partijen en versterken van integrale samenwerking.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Pedagogiek.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen jeugdbescherming (gedwongen kader).
• In bezit van SKJ-registratie.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de Jeugdwet.
• Rijbewijs is vereist.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Persoonlijke kwaliteiten: - Stevig in je schoenen staan en energie halen uit complexe casuïstiek. - Analytisch vermogen en doortastend optreden wanneer nodig. - Betrokken en toegankelijk voor zowel inwoners als collega’s. - Open houding met een focus op transparantie. - Energiek, gedreven en oog voor integrale dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 36 uur per week met een salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (salarisschaal 9).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor uitbetaling, extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of 100% bij ov-reizen.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.
• Informele en collegiale werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp en platteland. De organisatie bestaat uit een team van gedreven en loyale collega's, met ruimte voor nieuwe ideeën en ontwikkeling. Er is aandacht voor goede dienstverlening en de mogelijkheid tot interne mobiliteit en opleidingen. De gemeente streeft naar een goede balans tussen werk en privé, met een focus op samenwerking op locatie.