Jeugdconsulent

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Jeugdconsulent bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan inwoners met vragen over de Jeugdwet. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, professionals en andere betrokkenen. Je voert huisbezoeken uit en houdt onderzoeksgesprekken om de behoeften van de jeugdige en zijn/haar ouders te achterhalen. Je hebt een analytische en onderzoekende houding, en je bent in staat om complexe situaties te normaliseren en transparant te communiceren over noodzakelijke interventies.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de wet- en regelgeving vanuit de Jeugdwet.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor inwoners met ondersteuningsvragen.
• Inwoners informeren over beschikbare ondersteuning van de gemeente.
• Aansturen van andere hulpverlenende partijen indien nodig.
• Uitvoeren van huisbezoeken en onderzoeksgesprekken.
• Beoordelen van noodzakelijke interventies voor de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen.
• Communiceren van bevindingen en beslissingen naar ouders en jeugdigen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van de Jeugdwet.
• SKJ-registratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (stage-ervaringen tellen ook mee).
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen.
• Vermogen om meningen van feiten te scheiden en planmatig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24-32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.811,00 (afhankelijk van ervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week, in functieschaal 9.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Beschikking over een iPhone en laptop voor werkgerelateerde doeleinden.
• Een warme en informele werksfeer met ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente met ongeveer 60.000 inwoners, die zich richt op het bieden van een prettige en gezonde leefomgeving. De organisatie hecht veel waarde aan inclusiviteit en een goede werkcultuur. Werken voor Rijswijk betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en het welzijn van de inwoners. De gemeente biedt een introductieprogramma en een warm welkom voor nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis voelen.