Jeugdconsulenten

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt twee ervaren en gemotiveerde jeugdconsulenten voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contact met gezinnen en jongeren die hulpvragen indienen. Je analyseert hun behoeften, stelt plannen van aanpak op en werkt samen met betrokken professionals om de doelen te bereiken. De werkwijze is gebaseerd op de benadering van Signs of Safety, waarbij de focus ligt op het gezin en de jongere.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contact met gezinnen en jongeren met hulpvragen.
• Voeren van gesprekken om behoeften en hulpvragen in kaart te brengen.
• Analyseren van situaties en gezamenlijk met het gezin een plan van aanpak opstellen.
• Doelen stellen en bespreken hoe deze te behalen.
• Indicaties voor jeugdhulp opstellen waar nodig.
• Regie houden over het proces en contact onderhouden met scholen en hulpverleners.
• Aanspreekpunt zijn bij vragen en interveniëren in crisissituaties, zoals vermoedens van kindermishandeling.
• Documenteren van dossiers en zorgen voor een goede ordelijkheid en navolgbaarheid.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding en SKJ-registratie.
• Ruime ervaring als jeugdconsulent volgens professionele standaarden.
• Kennis van veiligheidscasuïstiek en ervaring met het voeren van regie.
• Sterke communicatieve vaardigheden: helder, eerlijk en transparant.
• Vermogen om empathisch en nieuwsgierig te zijn in contacten met gezinnen en samenwerkingspartners.
• Creatief en flexibel in denken en handelen.
• Rijbewijs en beschikking over een auto.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand (bij 36 uur per week, schaal 10 cao Gemeenten).
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiedagen, sparen of extra verlofuren.
• Aanvankelijk een contract van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand) en vergoeding voor dienstreizen à €0,37 per kilometer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en teamactiviteiten, zoals feesten.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een beter en mooier Eemsdelta door hun kernwaarden centraal te stellen in het werk. Het team Jeugd & Jongeren is enthousiast en betrokken, met de mogelijkheid om flexibel vanuit kantoor en thuis te werken. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de functie.