Jeugdconsulent

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een ervaren Jeugdconsulent voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de toegangstaken voor niet-vrij toegankelijke jeugdhulp en fungeer je als procesregisseur. Je onderzoekt de behoeften van gezinnen met opgroei- en opvoedproblematiek, stelt ondersteuningsplannen op en monitort de voortgang van de ingezette hulp. Je werkt samen met ouders, jeugdigen, wijkteams en zorgaanbieders en herkent signalen van onveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toegangstaken voor jeugdhulp.
• Bepalen van de benodigde ondersteuning en opstellen van ondersteuningsplannen.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van de (jeugd)hulp.
• Samenwerken met gezinnen, wijkteams en zorgaanbieders.
• Herkennen en duiden van signalen van onveiligheid en kindermishandeling.
• Beslissingen nemen in crisissituaties en bij complexe gezinssystemen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van SPH, MWD of vergelijkbaar.
• Geldige SKJ-registratie.
• Relevante werkervaring binnen het jeugddomein, bij voorkeur bij een gemeente.
• Kennis van hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en wettelijke kaders voor jeugdhulp.
• Kennis van pedagogiek, (ontwikkelings-)psychologie, psychiatrie, verslavingsproblematiek en (seksueel) geweld.
• Inzicht in complexe gezinssystematiek en signalen van onveiligheid.
• Rijbewijs en eigen vervoer voor huisbezoeken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid in dynamische omgevingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende baan binnen een enthousiast team.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• Een salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Aanvankelijk een tijdelijk contract voor één jaar.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân met ruim 128.000 inwoners en een belangrijke bestuurlijke, economische en culturele rol in de provincie. De organisatie biedt een informele werksfeer en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Je maakt deel uit van het Jeugdexpertteam, dat bestaat uit ongeveer 35 collega’s met diverse verantwoordelijkheden en specialisaties. De gemeente staat open voor diversiteit en waardeert de kwaliteiten van medewerkers. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.