Intensieve Procesregisseur Jeugdzorg

SED organisatie

Samenvatting

De SED organisatie is op zoek naar een Intensieve Procesregisseur Jeugdzorg die verantwoordelijk is voor het coördineren van complexe jeugdzorgtrajecten. De rol vereist het behouden van overzicht en het samenwerken met betrokkenen om zorg op maat te bieden aan gezinnen met verhoogde zorgbehoeften. De procesregisseur stelt het belang van de jeugdige en diens gezin centraal en zorgt voor een veilige en effectieve uitvoering van zorgprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over complexe casussen met de veiligheid van jeugdigen als prioriteit.
• Samenwerken met ouders en betrokken professionals en het opstellen van veiligheidsafspraken.
• Coördineren van zorgprocessen en het uitvoeren van perspectiefplannen.
• Organiseren en leiden van multidisciplinaire overleggen en trajectbesprekingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ouders, jeugdigen, hulpverleners, scholen en andere instanties.
• Signaleren van knelpunten en proactief voorstellen doen ter verbetering van de zorgkwaliteit.
• Adviseren en coachen van collega’s bij complexe casussen.
• Eerste aanspreekpunt zijn binnen het team Jeugd voor de crisisdienst en zorgen voor snelle respons.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek.
• Registratie in het SKJ-register of BIG-registratie.
• Ruime ervaring in de jeugdzorg, specifiek in intensieve procesregie.
• Ervaring als jeugdbeschermer of in een veiligheidsteam is een pré.
• Diepgaande kennis van complexe gezins- en jeugdproblematiek.
• Ervaring in crisissituaties en met diverse doelgroepen, waaronder mensen met psychiatrische problematiek of een (licht) verstandelijke beperking.
• Kennis van methodieken zoals Signs of Safety, Driehuizen en Top 3 is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris volgens de cao SGO, schaal 9, met een maximum van € 4.811,- op basis van 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat vrij besteedbaar is.
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De SED organisatie is ontstaan uit de fusie van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland en bestaat uit ongeveer 450 medewerkers. De organisatie richt zich op de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. De afdeling Jeugd & minima bestaat uit een gedreven team dat zich inzet voor de toekomst van jeugdigen en gezinnen, met als doel een veilige en prettige woon-, werk- en leefomgeving voor de inwoners te creëren.